2020年3月起，将迎来2018版《中华人民共和国个人所得税法》全面实施及金税三期税收管理系统并库后的首轮汇算清缴，这无论对高收入人群，还是作为扣缴义务人执行者的企事业单位财税经理及人力资源经理提出了较高的合规要求。
行业发展新需要
薪税师作为时代的产物，在薪酬管理的税务合规方面发挥更专业的作用，市场中对薪税师的需求量也将越来越大。
企业转型升级
新政对企事业单位企业战略、人力资源战略、人力资本重构、薪酬架构创新将提出极高的要求。
人才技能提升
企业急需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计的人才。
个税改革的大环境下，财务、人事等从业人员只有停下脚步充电转型才能走出迷茫期；
宝妈们想重返职场，薪税师将是你好的筹码；
毕业季，找工作热潮，职场萌新的你只有拥有竞争力才能脱颖而出。
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