大多数时候我们提到公务员，一般联想到“铁饭碗”这三个字，它代表了稳定、完善的福利待遇保障，每年都有多达上万个岗位招考，吸引不少普通的大学生报考，是近年来大学毕业生就业的一条捷径。无论你是清北名校毕业，还是普通不入流的大专院校毕业，不用拼爹拼名校，大家都在同一起跑线上同台，一考解决就业，一考决定人生。了解公务员面试培训才能更好的服务于客户，体现产品的核心竞争力。
我们先来看一组数据，就知道公务员考试为啥那么火了，每年吸引百万考生报名竞争。
2011-2020年国考招录与最终合格人数分布
从国考报名十年来的数据来看，国考报名峰值出现在2018年，最终过审人数近166万，其余年份均在140万人左右。在2019年举行的2020国考，共招录24万人，共计1437万人通过报名资格审查，通过资格审查人数与录用计划数之比约为60:1。
再来看看2019年上半年各省的公务员招考数据，全国共有24个省、直辖市、兵团招考公务员共计10万人，其中招考人数最多的省份是广东10417人、招考人数最少的省份是宁夏527人，四川地区是2953人。
2019年上半年部分省份公务员招录人数
我们用2020年的开年事实说话，考公务员究竟哪里香！
一、社会地位高
以相亲为例，如果两个条件相当的人，月薪五六千的公务员和月薪一万的私企白领，你会如何选？有的父母对于自己子女找的对象，工作是否稳定比较关注，私企今天月薪一万，明天有可能月薪变成0。而公务员的优势在于工作稳定，不用担心失业裁员，工资按时发。
二、社会保障强
有编制的公务员，社会保障机制完善，生病报销比例高，公积金也是足额缴纳，有的单位甚至超额缴纳，子女入托等方面都有优势。
三、门槛相对低
在求职方面，一些大型外企五百强只给清北985毕业生发，而公务员招考不管你是哪里毕业，哪怕二本三本野鸡本，自考还是全日制学历，都可以和985名校生站在一个平台上竞技，公平竞争，拼实力。
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